- 의뢰인 및 기업체의 요구분석을 통해 수준별 목표과정을 설정한 후 맞춤형 프로그램 (교육계획표)을 수립합니다.
- 강사의 경력소개서 및 수립된 프로그램을 1차 검토후 계약 요청을 하시면 계약담당자 및 강사가 직접 방문합니다.
- 출강을 담당할 강사가 직접 의뢰인 및 기업체를 방문, 면접 및 시범강의 후 만족시 강사를 선정 결정하게 되며 동시에 계약이 이루어집니다.
- 구체일정 조정, 교재선정, 강의계획에 따른 출강준비, 기자재 사용 등 의뢰인과 충분한 협의를 통해 강의진행에 차질이 없도록 사전 준비에 들어갑니다.

- 본사의 출강 전담 Superviser가 강사의 성실도를 지속적으로 체크하며, 교육생별 성취도 등을 체크하여 질높은 강의진행에 반영합니다.
- 주1회 또는 2주 1회 교육생의 취약 부분을 체크 피드백을 통해 개인별 수준을 맞춥니다.
- 매월 1회 각 교육생에 대한 설문 리서치를 통해 향후 강의에 적극 반영합니다.
- 출결관리 및 테스트 결과 등 매월 1회 레포트를 작성하여 서면 또는 이메일 보고합니다.
- 단체 출강의 경우 웹사이트에 별도의 게시판을 개설 교육생의 의견을 수렴하여 실시간으로 향후 강의개선에 적극 반영합니다.

- 과정 종료 1주전 개인별 종합 평가를 통한 레포트를 작성 합니다.
- 과정 종료후 수료식(수료증 수여 등)을 진행하며 강의 총평를 합니다.
- 과정 종료후 전체 출결상황을 기록한 종합평가 보고서를 서면 또는 이메일로 제출합니다.